Mulheres em cargos de gestão - nova cesta temática do Saxo Bank

ESG, ou questões ambientais, de responsabilidade social e governança, são de grande interesse para empresas e investidores. Muitas vezes, o foco é a letra E esta sigla porque problemas ambientais representam um problema significativo para os decisores políticos devido às alterações climáticas. No entanto, a última cesta temática da ação criada pela Saxo Bank o foco está na letra S (questões sociais)e mais especificamente a questão das mulheres em cargos de liderança. A cesta inclui 30 empresas com valor de mercado de US$ 1,1 trilhão com alta proporção de mulheres em cargos de gestão. Pesquisas recentes mostram que empresas com alto grau de igualdade de gênero na liderança apresentam melhor desempenho tanto em termos de fundações quanto no mercado de ações.

Por que esse tópico específico?

A Saxo está lançando uma cesta temática focada em mulheres em cargos de gestão. Por que essa cesta é necessária? No contexto das áreas temáticas de investimento, o Saxo está atualmente focado em ESG, e a participação das mulheres na gestão das empresas é um aspecto social do setor corporativo. Pesquisa recente ("Mulheres na Alta Administração e Desempenho da Empresa", Nina Smith, Valdemar Smith, Mette Verner e "Mulheres nos Negócios e Gestão: O caso de negócios para a mudança", Organização Internacional do Trabalho) também mostrou que o impacto de executivos mais diversificados no desempenho das empresas é geralmente positivo. Por sua vez, um estudo de S&P Global mostraram que as empresas listadas com mais executivas têm melhor desempenho.

O histograma abaixo mostra o percentual de executivas em 2 empresas norte-americanas, europeias e asiáticas com valor de mercado superior a US$ 600 bilhões. A mediana é de apenas 5%, portanto, poucas empresas garantem a igualdade de gênero nesse quesito. Essa proporção é muito baixa e aponta para uma mudança profunda que, sem dúvida, ocorrerá nas próximas décadas. Por enquanto, no entanto, a igualdade de gênero na gestão se aplica a empresas selecionadas e são a base cesta tema saxo.

Cesta temática "Mulheres em cargos gerenciais"

Composto de carrinho de compras 30 empresas, 10 cada da América do Norte, Europa e Ásia e Pacífico (de países desenvolvidos). Empresas com valor de mercado inferior a US$ 5 bilhões foram excluídas da lista. A proporção média de executivas nessas três regiões geográficas é de 63,2% (América do Norte), 52,9% (Europa) e 59,7% (Ásia-Pacífico), respectivamente.

As 30 empresas selecionadas têm valor de mercado de US$ 1,1 trilhão, sendo o JPMorgan Chase o maior. Existem algumas empresas inesperadas na lista, como a gigante da mineração - o grupo de capital BHP e a empresa de petróleo e gás Woodside Petroleum. O aumento mediano do faturamento dessas 30 empresas é de 12,8%, acima da média do mercado, enquanto a mediana da relação ROIC/ROE é de 13,6%, um pouco acima da média global. É, portanto, uma cesta de alta qualidade. Os analistas de vendas adotaram um preço-alvo médio de 20% acima do preço atual para um retorno médio geral de 138 anos de XNUMX%, o que é melhor do que o MSCI World Index.

Como você pode ver nos resultados abaixo, nossa cesta obteve um retorno geral de 250% em comparação com 101% para o índice Mundo MSCI desde a sua criação (dezembro de 2015), no entanto, isso reflete claramente o erro de sobrevivência e o viés de seleção, pois esse resultado histórico não é um indicador de desempenho futuro.