Una recessione causata dal settore tecnologico è improbabile

Licenziamenti nelle più grandi aziende del settore tecnologico, come Amazon e Twitter, sono cresciuti fino a 135 persone in tutto il mondo in 000 aziende, e gli investitori temono una recessione causata dai colletti bianchi disoccupati. È improbabile. Questo settore impiega troppo poche persone, dà ancora lavoro e i licenziamenti sono di natura individuale. Il settore tecnologico sta vivendo una doppia ondata di normalizzazione della crescita post-pandemia e valutazioni obbligazionarie fortemente ridotte. Il settore tecnologico rappresenta più di un terzo l'indice S&P 500ma solo il 3%. della forza lavoro statunitense, un altro duro promemoria del fatto che i mercati azionari non sono la stessa cosa delle economie.

Non preoccupiamoci

Il mercato del lavoro statunitense sta rallentando, ma la tecnologia non è un segnale di avvertimento di recessione appropriato per diversi motivi. Prima di tutto: non impiega troppe persone, perché solo il 3%. della forza lavoro americana, anche se i lavoratori di questo settore sono ben pagati. I 10 licenziamenti ampiamente commentati in Amazon sono solo l'000%. tutti i dipendenti di questa azienda. In secondo luogo, altre società tecnologiche stanno ancora assumendo. Ultimo Rapporto Challenger, Gray e Natale - una società globale di ricollocamento e cambio di carriera con sede a Chicago - sui tagli di posti di lavoro, mostra che quest'anno le aziende tecnologiche sono alla pari con le aziende automobilistiche (28 licenziamenti), ma ha annunciato quasi il doppio dei piani di assunzione (000 posizioni). In terzo luogo, il settore tecnologico di solito non è un buon indicatore economico. L'ultimo aumento dei salari negli Stati Uniti è stato di 50 Il problema è una domanda troppo forte, non troppo debole, nel mercato del lavoro.

Disoccupazione

Tuttavia, è in arrivo un indebolimento del mercato del lavoro statunitense, fattore chiave per riportare l'inflazione al target del 2%. FED. La disoccupazione è salita dal suo minimo ciclico al 3,5 per cento, la crescita dei salari sta chiaramente rallentando e le ricerche continuano Google gli slogan sui "tagli di posti di lavoro" hanno raggiunto il massimo di otto anni. Ciò non si traduce sempre in perdite di posti di lavoro, ma smorzerà la spesa dei consumatori. Una tipica recessione economica “ciclica” fa aumentare il tasso di disoccupazione di 2,3 punti percentuali, mentre la Fed prevede un aumento più moderato di 0,9 punti percentuali. Nel contesto di una forza lavoro di 158 milioni, entrambi sono dolorosi.

Circa l'autore

Ben Laidler - stratega dei mercati globali in eToro. Gestore degli investimenti di capitale con 25 anni di esperienza nel settore finanziario, incl. presso JP Morgan, UBS e Rothschild, tra cui oltre 10 anni come stratega d'investimento n. 1 nell'Institutional Investor Survey. Ben è stato CEO della società di ricerca indipendente Tower Hudson a Londra e in precedenza Global Equity Strategist, Global Head of Sector Research e Head of Americas Research presso HSBC a New York. Si è laureato alla LSE e all'Università di Cambridge e membro dell'Institute of Investment Management & Research (AIIMR).