Ani dvě zvýšení minimální mzdy inflaci nevykompenzují

Vláda oznámila, že v roce 2023 se minimální mzda zvýší dvakrát. Již nyní je zřejmé, že ani tato dvě zvýšení nevykompenzují vysokou inflaci. Od ledna vzrostou minimální mzdy v čistém o 14,2 procenta, inflace přitom může přesáhnout i 18 procent. Druhé zvýšení v roce 2023 bude znamenat menší nárůst minimální mzdy v roce 2024.

Minimální mzda se zvýšila více než jednou

Vláda oznámila, že v roce 2023 se minimální mzda v Polsku výjimečně zvýší dvakrát: v lednu a červenci. A to má kompenzovat dopady rostoucí inflace. Příští rok je volebním rokem, ve kterém se budou konat parlamentní volby (místní volby budou s největší pravděpodobností odloženy na rok 2024). Vláda se proto zavázala k výraznému zvýšení minimální mzdy.

Minimální mzda se má podle vládního návrhu od ledna 3010 zvýšit z 2363 3490 PLN hrubého (2700 2023 PLN čistého) na 3600 2780 PLN hrubého (15,95 3,15 PLN čistého) a v červenci znovu na 20 2008 PLN hrubého (20,3 20 PLN čistého). Takové zvýšení znamená, že hrubá minimální mzda se v lednu zvýší o 0 % a o 4 %. v červenci. Půjde o druhý nejvyšší nárůst minimální mzdy za posledních XNUMX let – jen v roce XNUMX vzrostla více, a to až o XNUMX procenta. každoročně. Všechna zvýšení za posledních XNUMX let však vedla ke skutečnému zvýšení minimální mzdy, protože inflace se pohybovala od XNUMX do XNUMX procent. y / y byl nižší než tyto nárůsty.

Zvýšení platů inflaci nevyrovná

V roce 2023 bude nárůst minimální mzdy nominálně velmi vysoký, ale existují náznaky, že toto zvýšení nebude schopno kompenzovat zaměstnancům s nejnižšími příjmy nárůst inflace. Inflace v srpnu byla 16,1 %. y/ya na konci roku bude na ještě vyšší úrovni. Tu plánovanou tedy překonává o 15,95 procenta. zvýšení hrubé mzdy. Čistá mzda (po zaplacení daní a příspěvků) vzroste v tomto případě jen o 14,2 procenta.

Na druhou stranu má červencové zvýšení kompenzovat nárůst inflace v první polovině roku 2023. Je vysoce pravděpodobné, že inflace na konci června 2023 neklesne pod 10 %. y/y, což bude důsledkem velkého nárůstu životních nákladů na začátku roku. Také zvýšení nejnižší mzdy od července o 3 % jen částečně kompenzuje výpadek příjmů zaměstnanců s nejnižšími výdělky.

V tomto případě přirovnáváme zvýšení minimální mzdy k obecné úrovni inflace. Je však třeba připomenout, že lidé s nižšími příjmy utrácejí mnohem více za jídlo a fixní poplatky. A obě tyto položky byly loni dražší než oficiální údaj Inflace CPI. Je také třeba připomenout, že pokud se v roce 2023 výjimečně zvýší minimální mzda dvakrát, bude to mít za následek menší zvýšení v roce 2024.

Výše minimální mzdy v Polsku v jednotlivých letech

Zdroj: ZUS, výpočty eToro

O autorovi

Pavel Majtkowski - analytik eToro na polském trhu, který sdílí svůj týdenní komentář k nejnovějším informacím o akciových trzích. Paweł je uznávaným odborníkem na finančních trzích s rozsáhlými zkušenostmi jako analytik ve finančních institucích. Je také jedním z nejcitovanějších odborníků v oblasti ekonomiky a finančních trhů v Polsku. Vystudoval práva na Varšavské univerzitě. Je také autorem mnoha publikací v oblasti investování, osobních financí a ekonomiky.